田子浦パルプ株式会社は、
「持続可能な開発目標(SDG's)」に賛同し、SDGsの目標に貢献出来るように努めてまいります。
SDGsとは、
2016年〜2030年までの15年間で世界が達成すべきゴールを表したものです。
経済、環境、社会の諸課題を包括的に扱い、17の目標と169のターゲットで構成されています。
経済、環境、社会の諸課題を包括的に扱い、17の目標と169のターゲットで構成されています。
田子浦パルプの取り組み
環境に配慮した製品・サービスの提供当社は2022年にFSC®認証を取得いたしました。 FSC®認証は森林の適切な管理と持続可能な森林資源の保全を図る国際的な制度です。 当社で使用している原料のパルプは、FSC®認証製品の製造に適合しています。 FSC®認証製品を製造・販売する事で、森林保全に貢献してまいります。 |
ワークライフバランス当社では残業時間の削減、福利厚生の充実など、 従業員の働きやすい環境の整備に取り組んでいます。 現在従業員の定着率が高く推移しています。また有給休暇も高い取得率を達成しています。 今後もワークライフバランスを意識した取り組みを 積極的に実施してまいります。 |
ダイバーシティ当社には外国籍の従業員も多数在籍しており、国籍・年齢・人種を問わず活躍できる環境を構築しています。 |